证券代码：
300756
13.26
为了让新员工了解企业文化，适应工作环境，满足工作需求，公司于2019年6月26日和6月29日组织开展了2019年第二季度新员工入职培训。本次培训有来自各部门和车间的新员工共52人，培训分为理论培训和户外拓展两部分。
理论培训包括：人事行政部讲授了公司的文化和规章制度；公司消防队讲授了消防安全的理论和自救与救援实操方法；公安派出所的警官为新员工带来治安法制教育，提升员工法律法规意识；安委会分享了安全生产案例，学习安全生产的应急救援方法；精益部分享优秀精益提案生动地诠释了精益生产。全体受训人员以笔试方式通过了理论培训考核。
为了培养新员工团队合作和勇于拼搏的精神，全体受训人员还开展了户外拓展活动。通过3个环节的各项目让新员工体会到团队沟通和挑战自我的意义，在公司的团队中各人都担当着重要的角色，时刻影响着最终的结果，团队中每个个体在展现自我的同时必须相互包容、相互信任。
在理论培训过程中，大家学习热情高涨，积极进行课堂互动，主动参与提问沟通，并分享各自的观点，表现出对培训充实内容的高度满意；在户外拓展过程中，大家团结协作，发挥团队精神，勇于挑战自我，积极完成每项任务。
随着公司的快速发展，对人才和团队提出了更高的要求。通过新员工的培训和团队拓展活动，让新员工更好地融入金马大家庭，与公司共同成长，实现自我价值的同时达成公司新的辉煌目标。
人力资源中心
2019年7月3日
